Last Update: Maj 01, 2019
Jak do nas dołączyć
Udało się… lub nie
Jesteś już po rozmowie kwalifikacyjnej lub ocenie, a być może nawet po drugiej rozmowie dotyczącej szczegółów pracy i umowy. Czekasz na ostateczną decyzję.
Jeśli postanowimy zaproponować Ci pracę, zwykle skontaktujemy się z Tobą osobiście – prawdopodobnie zadzwoni do Ciebie nowy bezpośredni przełożony. Zazwyczaj masz kilka dni, aby zastanowić się, czy chcesz przyjąć ofertę. Nie zwlekaj jednak, ponieważ musimy zacząć przygotowania i poinformować pozostałych kandydatów. Na tym etapie ważne jest też, abyśmy ustalili dokładną datę rozpoczęcia pracy.
List odmowny – co teraz?
Choć chyba nie ma osoby, która nigdy nie otrzymała listu odmownego, takie wieści zawsze rozczarowują. W końcu ubieganie się o nowe stanowisko wiąże się z nadzieją i oczekiwaniem.
Pamiętaj, że list odmowny nie oznacza odrzucenia Ciebie jako osoby. Znaczy jedynie, że w tym momencie profil innego kandydata lepiej pasował do danego stanowiska. Czasami o różnicy stanowią najdrobniejsze szczegóły.
Jeśli po rozmowie kwalifikacyjnej otrzymasz list odmowny, możesz oczywiście poprosić rekrutera o informacje zwrotne i komentarze, które mogą być pomocne przy kolejnych zgłoszeniach. Mamy wiele przeróżnych ofert pracy, więc być może Twój profil będzie wkrótce pasować do innego stanowiska w firmie Bayer. Z doświadczenia wiemy, że druga lub trzecia kandydatura często kończy się sukcesem. Być może rekruter pomyśli o Tobie, gdy zwolni się jakieś stanowisko. W każdym razie na pewno z chęcią otrzymamy od Ciebie kolejne zgłoszenie.
